BLaJa TiNGGi2

Kenapa mak n ayah kita bising2 soh kita belaja belaja n belaja ms kecik2 dulu? Supaya dpt keputusan yg bagus. Keputusan yg bagus membolehkan kita melanjutkan pelajaran ke peringkat yg lebih tinggi. Untuk apa pula kita belajar susah2 selama 3-4 tahun hanya semata-mata utk  mendptkan sekeping sijil yg di iktiraf? Hanya sekeping sijil bergelar baik Diploma mahupun Ijazah?? Kenapa? Kenapa? Buat apa sijil tersebut? Nak dptkan sijil tu je memerlukan hutang sebanyak paling sikit la RM15K. Nak buat apa hutang banyak2 gitu hanya utk mendptkan Diploma? 

 Dengan sekeping kertas itulah yg membezakan sekurang2nya tangga gaji kita ketika kerja nanti.

 Ohh.... xde experience pun bole duduk di kerusi yg empuk? Position yg tinggi. Gaji yg besar.

 Mmmm... itulah pandangan kebanyakkan org yg tidak melanjutkan pelajaran selepas sekolah. Mereka seolah-olah tidak dpt menerima hakikat kenapa org yg xde experience ni boleh mdpt gaji n position yg tinggi berbanding mereka yg telah lama bekerja tp masih di takuk lama. Gaji mmg naik tp so so ajelah. Mereka cuba membuat perbandingan. Mereka kerja dah lama, experience pun dah lama. Tapi satu yg mereka lupa nak pandang. Bandingkan lah pulak education level pulak.

 Byk2 bidang, retail adalah bidang yg paling cerah utk mereka2 yg kurang education utk pergi jauh. Tetapi, mereka2 ini memg kurang dy pemikirannya. Tahukah mereka, position yg tinggi ini memerlukan tanggungjawab yg besar?? Mostly of them dont know. Apa yg mereka tahu hanya position yg tinggi maka gaji yg tinggi. Burden yg tinggi dorg tolak tepi. Sebab itulah, hasil 6 tahun in retail line ni, aku bole tahu dan kenal dimanakah paras tahap education mereka2. 

 Tahap education yg tinggi membawa kepada tahap pemikiran yg baik. Tahap kematangan dlm menangani masalah n menyelesaikan masalah yg baik. Yg paling penting adalah mengenalpasti masalah yg mana mereka2 gagal utk kenalpasti. Bagaimanakah masalah dapat di atasi? Yg paling penting sekali adalah utk mengenal pasti masalah. Apabila kita kenal pasti masalah barulah langkah2 utk menyelesaikan masalah tersebut dpt dilakukan. Tetapi jika kita gagal kenalpasti masalah, bagaimanakah langkah utk mengatasi dpt dilakukan?

 Dan yg selalu mereka2 itu berikan adalah alasan. Alasan dan alasan. Tidak tahukah mereka tolak menolak itu adalah satu sikap yg hanya akan membuatkan mereka2 dan company undur ke belakang? Sedangkan kita harus maju ke hadapan..!!

 Selagi boleh salahkan org lain mereka akan melakukannya. Janji diri tidak dipersalahkan. Sedangkan yg paling penting apa bila kerja berkumpulan adalah berkerjasama dan bersatu padu. Barulah kita boleh gerak kehadapan.

 Sungguh kasihan...